Abaixo as principais atribuições da função. É desejável formação em psicologia. R&S - Construir junto a equipe o cronograma de seleção das vagas de acordo com o SLA de Recrutamento e a grade de treinamentos; - Acompanhar o Turnover das pessoas contratadas; - Realizar entrevista de desligamento, com emissão de relatório; - Analisar as solicitações de promoções, mérito, enquadramentos, transferências, avaliando repercussões funcionais ou salariais, assegurando o equilíbrio interno; - Propor e aco…